📘 教育訓練
本公司重視每位員工的工作職能養成，從基本的新進人員訓練到專業職能訓練，提供員工多元的訓練管道，包含工作崗位上的訓練、內部／外聘講師訓練、外部訓練、專業證照訓練、自我學習等，藉以提升在職人員素質，增進其本職學能，提高工作效率，進而儲備更多人才。
本公司提供員工職涯成長所需培訓，2024 年主管層級每人平均受訓時數為 9.4 小時；非主管部分，每人平均受訓時數為 19.7 小時。
本公司期盼由主管們營造鼓勵學習精進的工作氛圍，同時鼓勵所帶領的同仁受訓與教育，以提升公司整體學習氛圍，共同向上。
| 職級 | 性別 | 總人數 | 受訓總時數 | 平均時數 |
|---|---|---|---|---|
| 經理級主管 | 男性 | 21 | 66 | 3.14 |
| 女性 | 1 | 6 | 6.00 | |
| 課級主管 | 男性 | 28 | 41 | 1.46 |
| 女性 | 3 | 0 | 0.00 | |
| 非主管 | 男性 | 360 | 251 | 0.70 |
| 女性 | 89 | 597 | 6.71 | |
| 合計 | 502 | 961 | 1.91 | |
